予測困難な時代に求められるスキルと未来へのビジョン
不透明さが増すVUCA時代において、求められる人材やスキルや生き残るために取り組むべきこと、これらを確立するうえで、10年、30年先の未来のビジョンは必要不可欠です。
コロナ禍による経済活動の停滞、急激に浸透するデジタル化、新たな働き方やニューノーマル。変化のスピードはこれまでとは比べ物にならないレベルで加速していき、従来の経営戦略や事業計画では成長はおろか継続することが困難な時代になってきました。
将来の予測は誰にもできず、経営環境は常に変化していく中で、求められるのは事業者として成長することと変わっていくこと、その意志と未来へ向けた方向性を示すことにあります。
そのためには、目先の現状の変化に必要以上に翻弄されない10年、30年と先を見据えたビジョンの構築が必要です。
そして、そのビジョンに到達するための戦略的な中期計画の作成、その戦略の実行・推進まで私たちは伴走してご支援いたします。